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一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科(ke)及(ji)(ji)以上學歷，藥(yao)(yao)學、中(zhong)藥(yao)(yao)學等相(xiang)關(guan)(guan)專業(ye)；熟(shu)悉(xi)高效(xiao)液相(xiang)色(se)譜儀、氣相(xiang)色(se)譜儀、紫外(wai)分(fen)光(guang)光(guang)度計的使用，并會解決操作中(zhong)常見(jian)的一些問題；熟(shu)悉(xi)新藥(yao)(yao)申(shen)報流程及(ji)(ji)法規；熟(shu)悉(xi)中(zhong)藥(yao)(yao)及(ji)(ji)化藥(yao)(yao)固體(ti)制(zhi)劑工藝制(zhi)備過程；有(you)相(xiang)關(guan)(guan)工作經驗者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本科及(ji)以上學(xue)歷，藥學(xue)、制藥工程(cheng)等相關專(zhuan)業； 良(liang)好的(de)英語書面(mian)表達能力(li)，有(you)相關工作經驗者優先錄用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大專及(ji)以上學歷，生物工程、發酵、工業工程等相(xiang)關專業；1年(nian)以上工作經驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上學歷，物流管(guan)理(li)、會計相(xiang)(xiang)關專業；一年以上相(xiang)(xiang)關工作經驗者優先；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以上(shang)學歷，專業不限；一年以上(shang)相關工(gong)作(zuo)經驗者優先；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專及以上學(xue)歷，制(zhi)(zhi)藥(yao)工(gong)(gong)程(cheng)、分析化學(xue)、藥(yao)物制(zhi)(zhi)劑學(xue)相關專業；1年(nian)以上工(gong)(gong)作經(jing)驗(yan)者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓焊工(gong)證或者壓力容器證、鉗工(gong)、機械類(lei)專業工(gong)作(zuo)經驗(yan)3年以上。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學歷，熱(re)能(neng)動(dong)力及(ji)電(dian)廠自(zi)動(dong)化專業，有工作經驗者優(you)先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)，熱(re)能動力及(ji)電廠自(zi)動化專業，有工作經驗(yan)者優先。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷，電(dian)氣(qi)自(zi)動化(hua)、機電(dian)一體(ti)化(hua)相關專業，有工作經驗者優(you)先(xian)。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學歷(li)，電氣自動(dong)化、機電一體化相關專業(ye)，有工(gong)作經驗者優先(xian)。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高(gao)中以上(shang)學(xue)歷，有(you)電工證；有(you)3年(nian)以上(shang)維修電工經驗，對(dui)生產(chan)弱電較精通，并(bing)可以進行一般的(de)機械維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專(zhuan)及(ji)以上學歷，從(cong)事過供(gong)熱行業，有豐富的工作(zuo)經驗，懂得供(gong)熱管網敷設(she)、增容、驗收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專及以上學歷(li)；生物技術、生物工(gong)程等相關專業；有相關工(gong)作經(jing)驗者優先(xian)。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中專(zhuan)及以(yi)上學歷；化工(gong)(gong)(gong)(gong)工(gong)(gong)(gong)(gong)程與工(gong)(gong)(gong)(gong)藝、應用化學等相關(guan)專(zhuan)業；有相關(guan)工(gong)(gong)(gong)(gong)作經(jing)驗者優先(xian)。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以上學(xue)歷；工(gong)作踏實，有較(jiao)強的責任心。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高(gao)中及以上學歷，化工(gong)專業(ye)或者制藥專業(ye)即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作踏實，有較強的(de)責(ze)任心；退伍軍(jun)人優先錄用(yong)。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工(gong)餐、炒大(da)鍋菜，較好的(de)(de)烹(peng)飪技(ji)能；工(gong)作(zuo)踏實(shi)，有較強的(de)(de)責(ze)任心，能吃苦耐勞。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲以(yi)下，工作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員工連續司齡滿一年(nian)及以上即可享受5—10天的帶薪年(nian)休假(jia)；除此之外(wai)員工還(huan)可以享受婚假(jia)、產假(jia)、哺乳假(jia)，護理假(jia)、探親假(jia)等假(jia)期。